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職場霸凌防治暨員工協助方案宣導92026-08-04 · 人事室一、職場霸凌定義： 指發生在工作場所中，藉由權力濫用與不公平之處置，造成持續性之冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷，進而折損其自信並帶來沉重之身心壓... 觀看完整文章
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性騷擾防治宣導92026-08-04 · 人事室摘自行政院性別平等會 各機關性騷擾防治通用教材簡報 為協助各機關辦理性騷擾防治教育宣導及完善相關處理機制，確實營造性別友善職場環境，本處編撰通用教材簡報，作為各機關自辦... 觀看完整文章
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轉知「國民小學與國民中學班級編制及教職員員額編制準則」第3條、第4條、第7條之1，業經教育部於中華民國115年7月15日以臺教授國部字第1155501981A號令修正發布一案112026-08-02 · 人事室詳如附件
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轉知本府員工子女非營利幼兒園（委託社團法人臺灣三之三生命教育學會辦理）115學年度尚有招收名額，並自115年8月3日（星期一）起受理候補登記122026-08-02 · 人事室詳如附件
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轉知本府員工子女托嬰中心自115年8月3日（星期一）起受理候補登記112026-08-01 · 人事室詳如附件
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轉知原住民族委員會115年7月9日公告之原住民族歲時祭儀放假日期一案132026-08-01 · 人事室詳如附件
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轉知大陸委員會函釋公務員留職停薪期間赴陸應申請許可一案102026-08-01 · 人事室詳如附件
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轉知有關銓敘部建置「公務人員退休所得重審後實發金額試算器」，公立學校退休教職員亦可利用82026-08-01 · 人事室詳如附件
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轉知法務部辦理「中華民國聯合國反貪腐公約第三次國家報告國際審查會議」72026-08-01 · 人事室詳如附件
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轉知銓敘部建置「公務人員退休所得重審後實發金額試算器」一案132026-07-28 · 人事室詳如附件 試算器網址:請參https://iocs.mocs.gov.tw/medmvc/CAL90K0000