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| 一、 | 依據教育部105年8月26日臺教人(三)字第1050111667E號函辦理。 |
| 二、 | 旨揭辦法修正略述如下： |
| (一) | 因育嬰申請留職停薪期間之起始日以實際需求提出；其迄日非以學期為單位者，經與學校協商定之。 |
| (二) | 留職停薪教師已於寒、暑假復職，又因同一事由申請於次學期開學後留職停薪者，必要時得比照第6條第6項規定辦理。 |
| (三) | 提前復職或延長留職停薪之事由認定遇有疑義時，得由服務之學校、機構編制內相關人員組成諮詢小組，提供意見作為服務學校、機構核准之參考；諮詢小組成員至少三人，任一性別成員應占成員總數三分之一以上；留職停薪人員為教師者，諮詢小組成員中未兼行政職務之教師不得少於成員總數三分之一。 |
| 三、 | 檢附教育部原函影本及附件各1份供參。 |
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1) 來函.pdf
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2) 修正總說明.pdf
09-21 函轉關於公立中小學專任教師及兼任行政職務...
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